Eco-engagé 
Un confort irrésistible
Le short Odlo Run Easy 2 en 1 17 cm pour homme vous apporte un confort absolu au cours de vos sessions de running estivales.
Conçu avec une matière capable de réguler efficacement la transpiration, vous restez constamment bien au sec pendant l'effort. Le cuissard intégré vous apporte un soutien musculaire appréciable en plus d'accroître votre liberté de mouvement.
La taille à cordon de serrage garantit un ajustement exemplaire et présente une petite poche dans laquelle vous glissez vos clés. La technologie ZeroScent se charge d'évacuer les mauvaises odeurs pour une hygiène irréprochable.
Le logo réfléchissant vous offre un surplus de visibilité appréciable lors de vos sorties par basse luminosité.
Notre mannequin Vincent, mesure 1m84 et porte une taille S.
Points clés du short Odlo Run Easy 2 en 1 17 cm
Technologie durable anti-odeur qui réduit les odeurs désagréables.
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
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anonymous a.
le 04/03/2023
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anonymous a.
le 22/04/2021
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anonymous a.
le 04/11/2022
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