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OdloZeroweight Warm 2.0 1/2 Zip Référence : 315652-15000

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Description

Le tee-shirt manches longues Odlo Zeroweight Warm 2.0 1/2 Zip pour homme est idéale pour les entraînements de running par temps frais.

 

Son tissu interne légèrement gratté au dos vous garde au chaud tandis que les zones de ventilation offrent une respirabilité à la hauteur de vos efforts.

 

Sa matière extensible garantit une liberté de mouvement maximale et sa taille élastiquée empêche les infiltrations du vent pour une meilleure isolation.

 

 

Notre mannequin Aymeric, mesure 1m80 et porte une taille M.

  

 

Points clés du shirt manches longues Odlo Zeroweight Warm 2.0 1/2 Zip

  • Tissu légèrement gratté : chaleur et confort
  • Matière extensible : liberté de mouvement
  • Zones de ventilation : respirabilité
  • Taille élastiquée : isolation
  • 1/2 zip : ventilation
  • Construction ergonomique
  • Matériaux recyclés : écologie

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Éco-engagements
Nos critères d'éco-engagement sont basés sur l'éco-conception et un mode de production respectant des normes sociales et environnementales reconnues. Ce produit est qualifié d'« Éco-engagé » car il répond au(x) critère(s) suivant(s) :
Composé de > 75 % de matière recyclée
La matière principale du produit contient plus de 75 % de matière recylée
Global Recycled Standard (GRS)
Le label Global Recycled Standard (GRS) certifie le contenu recyclé d'un produit (minimum fixé à 50 % de fibres recyclées).
Il contrôle également la qualité des conditions de travail selon les principes de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) et les pratiques environnementales et chimiques (consommation d'eau, d'énergie, de gaz à effet de serre, système de gestion des déchets et de contrôle des eaux usées, restrictions sur les substances nocives et dangereuses) tout au long de la chaîne de production.
Fair Wear Foundation
Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.

Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux :
- interdiction du travail forcé
- interdiction de la discrimination au travail
- interdiction du travail des enfants
- liberté d'association et négociation collective
- paiement d'un salaire minimum vital
- horaires de travail raisonnées
- hygiène et sécurité au travail
- relations de travail contractuelles et légales

Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.
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