Une aisance maximale
Idéal en première couche, le collant Odlo Active Warm Eco pour homme vous garantit une source infinie de chaleur et de douceur au cours de vos sessions de running par temps frais.
La gamme Warm vous assure une bonne isolation face au froid ainsi qu'une parfaite régulation de l'humidité, capable de vous garder au sec. Sa matière stretch s'ajuste parfaitement à votre morphologie et vous offre une liberté de mouvement maximale.
Le procédé ZeroScent limite grandement l'apparition des mauvaises odeurs pour vous donner la possibilité de toujours évoluer dans un milieu sain.
Ce modèle se veut écologique et arbore une conception à partir de matériaux recyclés.
Notre mannequin Julien, mesure 1m78 et porte une taille M.
Points clés du collant Odlo Active Warm Eco
Le sous-vêtement fonctionnel d'Odlo dispose du label « Confiance textile » d'Oeko-Tex®, qui certifie que les textiles sont testés pour détecter la présence de substances nocives conformément à la norme Oeko-Tex 100. Les produits respectent les exigences humano-écologiques actuelles : absence de substances cancérigènes, de formaldéhyde, de teintures susceptibles de provoquer des allergies, pH bien toléré par la peau.
Technologie durable anti-odeur qui réduit les odeurs désagréables.
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
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anonymous a.
le 22/02/2023
Profil:
Eco-engagé 
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