Odlo Performance Snapback | l'avis de l'équipe i-run La casquette Odlo Performance Snapback allie performance et style lors de vos sessions sportives outdoor.
Le panneau frontal rembourré et la visière vous protègent efficacement des rayons du soleil. Son tissu plus souple au dos garantit une aisance accru. Un empiècement en mesh à l'arrière vous alloue une source de fraîcheur continue tandis que le bandeau intérieur permet d'évacuer la transpiration afin de vous conserver au sec. Vous ajustez facilement le modèle à la forme de votre tête grâce à la bande réglable. Points clés de la casquette Odlo Performance Snapback - Modèle style Trucker
- Panneau frontal rembourré et respirant : protection et fraîcheur
- Tissu léger à l'arrière : aisance
- Empiècement en mesh : respirabilité et aération
- Bandeau absorbant : maintien au sec
- Bande réglable : ajustement et maintien
- Certification Fair Wear
- Coloris : bleu
- Suggestions
- Guide des tailles
- Fiche technique
- Avis Client
- Questions & Réponses
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- Tissu respirant et séchage rapide : maintien au sec
- Empiècements en mesh : aération et fraîcheur
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- Séchage rapide : maintien au sec
- Inserts en mesh : fraîcheur
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- Perforations : ventilation
- Visière incurvée : protection
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- Verre Spectron 3 : filtration et catégorie 3
- Verre en polycarbonate : résistance
120,00€ Guide des tailles Odlo Performance Snapback Technologies - Fair Wear
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation. Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes. La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture. Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail. |